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    “革新制度？”

    这四个字像一道无形的屏障，瞬间让喧闹的会议室再次陷入一片死寂。

    所有人的脸上都写满了疑惑。

    公司草创时期的福利政策已经远超同行，如今步入正轨，所谓“革新”，究竟意味着什么？

    一个不祥的念头在许多人心中悄然滋生：难道是要……削减福利？

    毕竟，这是许多企业发展到一定阶段后，惯用的“降本增效”手段。

    空气中弥漫着一股紧张的气氛。

    黄振中看了看周围同事们闪烁不定的眼神，深吸一口气，替大家问出了最关心的问题：

    “林总，您说的制度革新，具体是从哪些方面入手？”

    林弦清了清嗓子，神情严肃地宣布：

    “此次变革，涵盖公司全体员工。新制度一经颁布，旧有制度即刻废止。”

    他的话让所有人的心都提到了嗓子眼。

    “第一，废除现行的打卡制度。”

    “第二，改革员工住宿方案。

    所有弦动科技的正式员工，均分配配套齐全的单身公寓，确保一人一间。”

    “第三，增设高品质员工食堂，解决大家的后顾之忧。”

    “第四，将原有的年终奖发放额度，从……提升至十个月薪资。”

    “第五，公司将在园区内建设综合性娱乐休闲中心，确保大家能劳逸结合，快乐工作。”

    每一条都像一颗重磅炸弹，在众人耳边炸响。

    当林弦说完时，整个会议室鸦雀无声，只剩下众人因震惊而微微张开的嘴巴，和难以置信的眼神。

    “目前，我暂时想到这些。我们先按这个方向推进，未来有任何补充建议，欢迎大家随时向我提出。”

    黄振中呆若木鸡地望着林弦，嘴巴张了又合，却一个字也说不出来。

    作为公司高管，他刚才也不免俗地想到了“削减福利”，

    可林弦接下来的话，却是一次颠覆性的、全方位的福利大升级！

    弦动科技，这哪里是一家公司，这简直是一个梦想中的乌托邦！

    “林总……这福利……也太逆天了吧？”

    黄振中好不容易找回自己的声音，带着一丝颤抖的感慨，

    “员工一人一间单身公寓，我从业这么多年，闻所未闻！”

    他的话像一把钥匙，打开了众人震惊的闸门。会议室里瞬间沸腾了。

    “说句不怕得罪人的话，以前大家都说钱氏集团的福利是行业标杆，我也在那里待过。

    可跟咱们一比，钱氏简直不值一提！”
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